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残疾人保障金减免条件?北京残保金减免需要哪些材料?

时间:2021-09-19 03:04:01 来源:LOL外围竞猜app 点击:

本文摘要:所谓残保金,是为确保残疾人权益所交纳的资金。那为什么要交纳残保金呢?残疾人保障金免除条件是什么?北京残保金免除必须哪些材料?接下来小编入大家介绍下。残疾人低收入保障金(全称残保金)是为了确保残疾人权益,由未按规定决定残疾人低收入的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下全称用人单位)交纳的资金。交纳残保金是用人单位遵守按比例决定残疾人低收入义务的一种代偿形式,是让用人单位公平地遵守不应尽责任和义务。

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所谓残保金,是为确保残疾人权益所交纳的资金。那为什么要交纳残保金呢?残疾人保障金免除条件是什么?北京残保金免除必须哪些材料?接下来小编入大家介绍下。残疾人低收入保障金(全称残保金)是为了确保残疾人权益,由未按规定决定残疾人低收入的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下全称用人单位)交纳的资金。交纳残保金是用人单位遵守按比例决定残疾人低收入义务的一种代偿形式,是让用人单位公平地遵守不应尽责任和义务。

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收费不是目的,目的是引领、希望和敦促用人单位尽量多决定残疾人低收入,使有能力的残疾人构建低收入,参予社会生活更佳的确保残疾人权益。残疾人保障金免除条件 1、自工商登记注册之日起3年以上,对决定残疾人低收入并未超过规定比例、工商管理职工总数30人以上(含30人)的 企业, 必需交纳保障金。2、企业员工年平均工资小于当地社保平均值标准的必须交纳。

如果以上都符合企业免除残保金。残保金免除必须哪些材料 以北京为事例,首先要对用人单位残疾人低收入情况展开申报 《北京市用人单位决定残疾人低收入情况表》(不填上 “网上申报系统”审查通过的残疾人); 所申报残疾人的《中华人民共和国残疾人证》、《北京市残疾人服务一卡通》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)及复印件; 与残疾人首次签定劳动合同、续约劳动合同或更改劳动合同期限的,不应获取劳动合同的原件及复印件;机关、事业单位首次申报的在编人员,不应获取主管人事部门开具的涉及解释材料; 实际缴纳残疾人的月工资高于北京市最低工资标准的,除不应获取该月工资凭证原件及复印件外,还不应获取:该残疾人病假、事假考勤记录或本单位复工、歇业等的涉及材料;推迟缴纳残疾人工资且推迟不多达30天的,不应获取本单位生产经营艰难的涉及材料; 不存在上下级隶属于关系的单位,不应获取能解释上下级隶属于关系的涉及材料; 所申报残疾人为非本市户籍的,还不应额外获取有关材料。在申报顺利之后不会有一份《北京市用人单位决定残疾人低收入情况审查确认书》。残保金申报必须《北京市用人单位决定残疾人低收入情况审查确认书》、《残疾人低收入保障金缴付申报表》;并未决定残疾人低收入的用人单位,应该递交《残疾人低收入保障金缴付申报表》及其他涉及材料。


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